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Unsere Mitarbeiter im Bereich Human Resources helfen Ihnen gerne bei allen Fragen zu Stellenangeboten, Bewerbungsunterlagen und -ablauf.

Gabriele Spielmann
Gabriele Spielmann
HR Generalist bei Pepper
Telefon: +49 89 30903 - 359
Gabriele.Spielmann@pepperglobal.com

Fragen & Antworten

Bitte bewerben Sie sich schriftlich. Gerne können Sie unser Online-Bewerberformular ausfüllen. Oder Sie schicken einfach eine E-Mail an die o. g. Adressen. Bitte vergessen Sie aber nicht, die folgenden Unterlagen beizufügen:
  • Anschreiben mit konkretem Einsatzwunsch und -ort
  • Lebenslauf
  • Zeugniskopien (wenn vorhanden, spätestens zum Gespräch bitte mitbringen)
  • Praktika- und Tätigkeitsnachweise sowie Nachweise über Zusatzqualifikationen (wenn vorhanden, spätestens zum Gespräch bitte mitbringen)
Wir freuen uns über jede Bewerbung. Selbstverständlich nehmen wir uns die Zeit, alle Bewerbungen intensiv zu prüfen. Nach circa zwei bis drei Wochen erfolgt dann im positiven Fall die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder einem Telefoninterview. Nach erfolgreichem Verlauf werden Sie zu einem zweiten, persönlichen Gespräch – mit Ihrem HR-Ansprechpartner und der entsprechenden Fachabteilung – in unsere Hauptniederlassung in München eingeladen.
Für die ausführliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen wir circa zwei bis drei Wochen.
Ja, Sie können uns gerne Ihre Initiativbewerbung über unser Online-Bewerberformular zukommen lassen.
Ja, eine Bewerbung ist völlig ausreichend. Wir prüfen selbstverständlich immer, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Vakanzen bei Pepper und Computershare passt.
Pepper ist ein international agierendes Unternehmen mit weltweiten Niederlassungen und Mitarbeitern aus der ganzen Welt. Für eine sichere Kommunikation im Team und mit unseren Kunden ist es somit wichtig, dass das Sprechen auf Englisch für Sie kein Hindernis darstellt.
Wir aktualisieren unsere Stellenausschreibungen täglich.
Für Berufseinsteiger ohne Berufserfahrung bieten wir spannende Trainee- bzw. Praktikanten-Programme in den entsprechenden Fachabteilungen an – mit dem Ziel einer Festanstellung. Die Dauer dieses Einstiegs beträgt sechs Monate. Bei einem Traineeship/Praktikum bei Pepper werden Sie nach einer Einarbeitungsphase weitestgehend selbstständig an kleineren Projekten mitarbeiten. Sie nehmen an den regelmäßig stattfindenden Teammeetings teil und präsentieren Ihren Projektteil. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche und Prozesse der Agentur.
AGB

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Prannerstr. 8
80333 München
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Ust-ID-Nr. DE192122976

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Telefon:
+49 (89) 30 90 3-0

Fax:
+49 (89) 30 90 3-99

E-Mail:
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